综合协调经理绩效考核指标(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上综合协调经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期1报批完成时间报批完成延迟的天数延迟( )天，扣( )分（不可控原因不扣分）报批文件半年编号CPICPI定义/公式（权重）考核标准信息来源考核周期2与外部单位沟通协调与外部单位沟通协调的及时性（50%）与外部单位沟通协调的有效性（50%）沟通协调在（ ）天内进行，延迟（ ）天，减（ ）分工作记录、相关信息反馈半年3联系政府部门资料完备率已具备的资料项目应具备的资料项目100目标值（ ）。增加1个百分点，加（ ）分；减少1个百分点，减（ ）分联系沟通政府部门单位记录半年4报批资料上报审批的及时性报批资料准备的准确性(50%)报批资料上报审批延迟的天数(50%)每缺漏一件，扣( )分延迟1天，减（ ）分工作计划、工作记录、报批资料半年5相关政策信息收集相关政策信息收集的全面性（7