综合协调经理绩效考核指标(共2页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上综合协调经理绩效考核指标编号KPIKPI定义/公式(权重)考核标准信息来源考核周期1报批完成时间报批完成延迟的天数延迟( )天,扣( )分(不可控原因不扣分)报批文件半年编号CPICPI定义/公式(权重)考核标准信息来源考核周期2与外部单位沟通协调与外部单位沟通协调的及时性(50%)与外部单位沟通协调的有效性(50%)沟通协调在( )天内进行,延迟( )天,减( )分工作记录、相关信息反馈半年3联系政府部门资料完备率已具备的资料项目应具备的资料项目100目标值( )。增加1个百分点,加( )分;减少1个百分点,减( )分联系沟通政府部门单位记录半年4报批资料上报审批的及时性报批资料准备的准确性(50%)报批资料上报审批延迟的天数(50%)每缺漏一件,扣( )分延迟1天,减( )分工作计划、工作记录、报批资料半年5相关政策信息收集相关政策信息收集的全面性(7

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