网咖员工奖励机制(共1页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上雷霆网咖员工奖励机制一、评选对象： 本网咖各部门员工二、评选周期：一月评选一次，评为“服务之星”一季度评选一次，评为“季度优秀员工” 年终评选一次，评为“年度优秀工作者”三、参评条件：1、工作积极主动，对待工作认真负责。2、遵守本网咖各项规章制度，无违纪违规现象。3、服从经理或值班长安排，及时完成经理交办的工作。4、当月病事假累计超过3次者不参加当月“服务之星”5、月、季优秀员工应获得本网咖上级或经理认同。6、评选过程公平、公开、公正。7、参选人员应为本网咖正式员工。四、奖励1、凡评选为“每月服务之星”者，奖励现金人民币_元2、连续半年被评为“每月服务之星”者，奖励现金人民币_元3、凡被评为“季度优秀员工”者，奖励现金人民币_元4、连续四季度被评为“季度优秀工作”者，奖励现金人民币_元，并享有第二年的带薪休假1天。5、凡被评为“年度优秀工作者”者，奖励现金人民币_元，并享有第二