抗菌材料项目人力资源管理(范文).docx

(范文)抗菌材料项目人力资源管理xx投资管理公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9第四章 企业应聘人员的初步甄选11一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法11二、 笔试的特点12第五章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 实施内部招募与外部招募的原则15第六章 企业员工培训与开发课程17一、 培训课程的设计策略17第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训前对培训师的基本要求22二、 实现培训资源的充分利用22第八章 绩效考评方法25一、 绩效考评方法的比较25二、 绩效考评方法的分类25第九章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28第十章 专