雪糕公司人力资源实施方案模板.docx

模板雪糕公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额的修订8一、 劳动定额修订的内容8第四章 劳动定额统计与分析9一、 实耗工时的概念和意义9二、 产品实耗工时统计的方法9第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点16第六章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17二、 录用环节的评估17第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业各项培训制度的起草21第八章 企业员工培训需求分析的方法32一、 培训需求分析的含义32二、 三维培训需求分析模型32第九章 绩效考评系统34一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理34二、 绩效考评主体的分类和比较35第十章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44二、 绩效目标设置的原则47第十一章 专项薪酬管理制度的起草5