纳他霉素项目人力资源管理实施方案.docx

纳他霉素项目人力资源管理实施方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的步骤6第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 通过现行定额之间的比较来衡量10第四章 甄选应聘人员方法11一、 兴趣测试11第五章 招募方式的选择12一、 实施内部招募与外部招募的原则12第六章 员工职业生涯规划信息采集14一、 职业与职业生涯的基本概念14二、 职业生涯规划的内涵与特征14第七章 基于培训需求分析的项目设计16一、 企业员工培训项目的开发与管理16第八章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24二、 绩效考评指标的类型27第九章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的应用策略32二、 结果导向型考评方法32第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利计划39二、 员工福利计划的