软件程序开发人员绩效考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上软件程序开发人员绩效考核表被考核人姓名： 部门： 职位： 考核日期： 年 月 日 评价目标评价标准主管评分工作态度25分出勤情况请假或迟到早退过多经常请假迟到早退偶尔请假或迟到早退绝少请假或迟到早退从不请假或迟到早退分值512345团体性对集体漠不关心，不愿并且很少参加公司的群体活动对集体不太关心，不主动参与公司的集体活动，劝说有时能参加能参加公司所有的集体活动关心集体，主动参与公司的集体活动关心集体，积极的倡导并组织公司的集体活动分值512345责任心敷衍、无责任心、做事粗心大意交付工作需常督促才能完成能自动自发完成任务工作努力，分内工作非常完善任劳任怨，竭尽所能完成任务分值5012345积极性怎样督促也不上进，工作挑挑拣拣，避难就易遇问题和困难就垂头丧气，不出成果不知疲倦，不断进