休闲卤制品公司人力资源规划方案.docx

休闲卤制品公司人力资源规划方案目录第一章 行业背景分析3第二章 人力资源费用预算的审核5一、 审核人力资源费用预算的基本要求5第三章 劳动定额水平7一、 劳动定额水平的概念和种类7二、 通过现行定额之间的比较来衡量8第四章 招聘评估指标的统计分析9一、 人员招聘数量与质量评估9二、 招聘成本效益评估9第五章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试的基本程序10二、 面试提问的技巧11第六章 员工培训的组织与实施17一、 培训课程的实施与管理17二、 企业员工外部培训的实施20三、 实现培训资源的充分利用21第七章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的基本原则23第八章 绩效考评系统26一、 绩效考评周期的确定26二、 绩效考评误差的含义和类型30第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37第十章 市场薪酬调查分析43一、 市场薪酬调查数据的分析方法43二、 薪酬市场调查的主要方法45第十一章