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模板硅钢片公司人力资源制度目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人工成本预算的方法9二、 人力资源费用支出控制的作用11第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第五章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用笔试甄选应聘人员的方法17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 企业员工培训项目的开发与管理19第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27二、 员工职业生涯规划信息的采集29第八章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 绩效考评误差的含义和类型34第九章 绩效考评指标与设计41一、 绩效考评指标的类型41第十章 市场薪酬调查分析45一、 薪酬市场调查报