参考滤网项目人力资源体系xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额完成情况的分析6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 审核人工成本预算的方法8第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试的内容11第五章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 人员招聘数量与质量评估12第六章 企业员工培训的有效性分析14一、 培训效果的跟踪与监控14二、 培训效果信息的收集18第七章 基于培训需求分析的项目设计24一、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第八章 绩效考评系统27一、 绩效考评主体的确定27二、 绩效考评周期的确定28第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评指标的类型32第十章 员工福利管理分析36一、 员工福利管理36二、 员工福利计划37第十一章 岗位评价的基本步骤41一、 进行岗
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