雪糕项目人力资源运营管理手册(模板).docx

(模板)雪糕项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 行业背景分析5第三章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的原则7二、 人力资源费用支出控制的作用7第四章 劳动定额的修订9一、 劳动定额修订的内容9二、 劳动定额不定期修订9第五章 企业应聘人员的初步甄选11一、 笔试的适用范围11第六章 招募方式的选择12一、 选择人员招募方式的主要步骤12第七章 培训方法的选择与应用13一、 几种常用培训方法的应用13二、 选择企业员工培训方法的程序21第八章 企业员工培训需求分析的方法25一、 前瞻性培训需求评估模型25第九章 绩效考评指标与设计27一、 基于不同维度的绩效考评指标设计27第十章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的应用策略31二、 行为导向型主观考评方法31第十一章 岗位评价数据的处理35一、 岗位评价结果误差的调整35第十二章 专