冷冻牛肉公司人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额不定期修订6第三章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第四章 甄选应聘人员方法8一、 兴趣测试8二、 能力测试8第五章 招聘评估指标的统计分析10一、 录用环节的评估10二、 招聘活动过程评估的相关概念12第六章 企业培训制度的建立与推行分析16一、 起草与修订培训制度的要求16第七章 企业员工培训与开发课程18一、 实施培训教学活动的注意事项18二、 培训课程设计的程序19第八章 绩效考评指标与设计22一、 基于不同维度的绩效考评指标设计22二、 绩效考评指标的类型25第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评主体的确定30二、 减小绩效考评误差的方法31第十章 市场薪酬调查分析34一、 市场薪酬调查的基本概念34二、 薪酬市场调查报告34
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