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(模板)焊接材料公司人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 实耗工时的概念和意义11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构与组织机构的关系12二、 企业组织机构设置的原则14第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本效益评估19二、 成本效益评估19第六章 甄选应聘人员方法20一、 情境模拟测试的应用20二、 能力测试24第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 起草与修订培训制度的要求36第八章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估的一般程序38二、 培训效果信息的收集39第九章 绩效考评方法45一、 绩效考评方法的比较45