(参考)玻纤粗纱项目人力资源体系目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的基本概念8二、 企业劳动定员制定修订的新方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试提问的设计12二、 面试的内容14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 甄选环节的评估15二、 招聘成本及其相关概念16第六章 企业员工培训与开发课程19一、 实施培训教学活动的注意事项19二、 培训教学设计程序与形成方案20第七章 基于培训需求分析的项目设计26一、 培训项目的设计与管理应关注的问题26二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计27第八章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计35二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评系统45一、 绩效考评的程序
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