门诊医生绩效考评(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上省某某医院门诊医生绩效考评（100分）基本要求：作风严谨、技术求精、医德高尚、态度亲切。项目检查标准应得分评分标准扣分原因得分服务规范1、服装整洁。佩戴胸卡，准时上班，对病人诊断治疗及时准确，观察病情细致周密。5违反其中一项扣：15分2、接待病人语言亲切，仔细询问患者病情，特殊检查、治疗、用药事宜交代清楚。5违反其中一项扣：15分3、团结友爱、相互协作，发扬团队协作精神5内部不团结，相互拆台，发布小道消息的扣：5分4、积极吸收引进国内外新的医学经验，开展新技术、新项目及流程改进、环节包装5未开展创新及改进包装者扣：5分5、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私和秘密。5违反其中一项扣：15分6、开展中西医结合诊疗；各种设备的使用率；对每个患者的电话随访率。（以疗诊留诊率）15没有开展中西结合扣5分，设备使用率在80%以下扣5分，电话随访在90%以