铁基粉公司人力资源管理手册参考.docx

参考铁基粉公司人力资源管理手册目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 产品实耗工时统计的方法3二、 劳动定额完成情况的分析6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员制定修订的新方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第三章 招聘评估指标的统计分析12一、 招募环节的评估12二、 人员录用评估12第四章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14二、 兴趣测试14第五章 企业员工培训与开发课程16一、 培训课程的设计策略16二、 培训课程设计的基本原则20第六章 企业培训制度的建立与推行分析23一、 企业培训制度的基本结构23第七章 绩效考评指标与设计24一、 基于不同维度的绩效考评指标设计24二、 绩效考评标准及设计原则27第八章 绩效考评系统34一、 绩效考评主体的特点34二、 企业员工绩效申诉的处理35第九章 薪酬体系设计的前期准备37一、 绩效薪酬体系设计37第十章 市场薪酬调查分析39一、 薪酬