饮料稳定剂公司人力资源解决方案.docx

饮料稳定剂公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 现代企业组织结构的类型9第三章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析信息的主要来源18第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 录用环节的评估19二、 甄选环节的评估21第五章 甄选应聘人员方法24一、 人格测试24二、 情境模拟测试的应用24第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的一般程序29第七章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法31二、 职业与职业生涯的基本概念33第八章 绩效考评系统35一、 绩效考评周期的确定35二、 绩效考评主体的确定39第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效目标设置的原则41第十章 员工福利管理分析45一、 员工福利计划45二、 员工福利管理47第