自动售货机公司人力资源管理大纲(参考).docx

(参考)自动售货机公司人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 用实耗工时来衡量12第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的形式13二、 企业劳动定员基本原则14第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 兴趣测试19第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 成本效益评估20二、 招聘活动过程评估的相关概念20第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24二、 培训有效性评估的含义和作用31第七章 员工职业生涯规划信息采集35一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法35二、 职业生涯规划的内涵与特征