格拉辛纸公司人力资源管理实施方案xx集团有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额统计与分析9一、 产品实耗工时统计的方法9第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人力资源费用预算的基本程序13二、 审核人工成本预算的方法13第五章 招募方式的选择17一、 企业人员招募的方式17第六章 人力资源的空间配置23一、 人力资源时间配置的内容23二、 精益生产与5S管理25第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程的设计策略29二、 培训教学设计程序与形成方案33第八章 企业员工培训需求分析的方法39一、 培训需求分析的含义39二、 培训需求循环评估模型39第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42第十章 绩效考评方
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