钢铁项目人力资源管理大纲.docx

钢铁项目人力资源管理大纲xx有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 劳动定额的修订15一、 劳动定额修订的步骤15二、 劳动定额不定期修订17第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的基本程序18二、 面试提问的设计19第六章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训教学设计程序与形成方案25第八章 基于培训需求分析的项目设计31一、 企业员工培训与开发项目设计的原则31第九章 绩效考评方法34一、 绩效考评方法的分类34二、 行为导向型主观考评方法36第十章 绩效考评系统40一、 绩效考评的程序与流程设计40第十一章 专项薪