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滤网项目人力资源系统分析xx有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额的定期修订6二、 劳动定额修订的步骤7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 招聘评估指标的统计分析13一、 成本效益评估13二、 人员录用评估13第五章 甄选应聘人员方法14一、 兴趣测试14二、 人格测试14第六章 培训方法的选择与应用16一、 企业员工培训与开发的各种方法16第七章 企业员工培训需求分析的方法37一、 三维培训需求分析模型37二、 其他几种模型37第八章 绩效考评方法38一、 绩效考评方法的应用策略38二、 绩效考评方法的比较38第九章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评标准及设计原则40二、 绩效目标设置的原则45第十章 员工福利管理分析49一、 员工福利预算