精选优质文档-倾情为你奉上 #县坚持“五重五不简单”建立选人用人公正机制试点工作实施方案按照市委组织部统一部署，根据中央2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要、省委实施意见及市委坚持“五重五不简单”、建立选人用人公正机制试点工作总体方案的要求，结合市委组织部分配给我县的“完善民主推荐制度”、“推进干部能上能下工作”、“坚持和完善从基层一线选拔干部工作”三项试点任务，经研究决定，在我县开展坚持“五重五不简单”建立选人用人公正机制试点工作，现制定以下实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优方针，坚持科学化、民主化、制度化方向，坚持“四个重在”和求实求效的要求，坚持“看工作、看项目、看民意”的用人导向和工作导向，着力解决领导班子和干部队伍建设中的关键问题、干部工作中重点难点问题和干部群众反映强烈的突出问题，树立正确的用人导向，提高选人用人公信度。二、基本
