年上半年劳资科工作总结工作总结 .最近发表了一篇名为年上半年劳资科工作总结的.，觉得应该跟大家分享，希望对网友有用。 篇一：劳资科2021年上半年工作总结 辽源煤业劳资科2021年上半年工作 总 结 2021年上半年，我们劳资科围绕我矿发展战略，强化软件建设，全面提升科学管理水平，以细节决定成败的工作思路，来积极的开展工作，在公司领导的支持和同志们的帮助下，很好地完成了各级领导交给的各项工作任务。 2021年上半年我们主要完成了以下工作。 一、2021年完成的主要工作 （一）薪酬管理工作 为了建立与现代企业发展相适应的工资收入分配制度，保障职工和企业的合法权益。根据劳动法、等相关工资政策，我们严格执行国家有关工资管理的政策，及时与上级劳动部门取得联系，认真做好绩效挂钩薪酬管理办法，严格控制职工的工资总额。 每月我们都严格按照公司的规定，在每月28号前及时向公司上报工资的分配方案和发放情况，然后尽快让职工一目了然并更好的监督我们的工作。 （二）用工管理工作 上半年我们继续实行了招聘农民协
