2010年河北省人力资源管理师三级考试最新考试试题库(完整版)(共4页).docx

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上1、(B)组织将矩阵组织结构形式与事业部组织结构形式有机地结合在一起。A、独立型B、模拟分权制C、依托型D、多维立体制2、下列关于员工激励的说法,不正确的是(D)A、任何一种激励方法都不是万能的B、对员工的激励不应达到满意效果C、员工对激励做出的反应需要一定时间D、对员工的激励一定会产生直接反应3、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起(A)内,认为符合受理条件的,应当受理。A、5日B、10日C、15日D、30日4、员工培训的认知成果是(A)主要对象和内容A、学习评估B、反应评估C、结果评估D、行为评估5、企业晋升计划的内容一般由(ABC)等指标组成A、晋升时间B、晋升比率C、晋升条件D、晋升职位E、晋升人数6、员工培训的认知成果是(A)主要对象和内容A、学习评估B、反应评估C、结果评估D、行为评估7、下列关于人力资源预测方法的说法,不正确的是(D)A、趋势外推法最简单,自变量只有一个B、回归分析法不考虑不同自变量之间的

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