2011年站办所绩效考核办法(共4页).doc

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资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上茶恩寺镇2011年度站办所绩效考核办法(草案)为了规范对站办所的管理,确保党委、政府各项工作的顺利开展,充分调动站办所人员工作积极性,不断提高工作效率,经党委、政府研究决定对站办所实施绩效考核。现将有关事项通知如下:一、列入考核的部门(25个):党政办、农技站、林业站、水管站、动物防疫站、计生办、政法办、司法所、财政所、村镇建设规划站、企业站、安监站、国土所、合管站、家电下乡办、经管站、统计站、民政所、文化站、团委、妇联、工会、劳动服务站、中心学校、卫生院二、对站办所的考核内容及记分标准1、政府工作(45分)镇属站办所考核内容及记分:遵守机关各项制度,记10分。其中出勤记2分;学习制度记2分;值班制度记3分;会议制度记3分。督查通报每批评一次扣0.5分。联系点工作,记10分。按负责人联系村绩效考核结果比例计分。中心工作,记10分。其中参与到位记8分,工作效果记2分。凡督促检查发现未到位的扣0.5分,督查通报中点名批评的扣1分。综合指标的考核,记10分。按完成镇党委、政府下达的经济指标或工作指标任务

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