亚微米铜粉公司人力资源管理大纲(范文).docx

(范文)亚微米铜粉公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 人力资源费用预算的审核9一、 审核人力资源费用预算的基本要求9第四章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13第六章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 人员录用评估14第七章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训有效性评估的含义和作用16第八章 职业生涯发展规划准备工作20一、 组织职业生涯管理的含义和作用20二、 个入职业生涯规划的含义20第九章 绩效考评系统22一、 绩效考评主体的特点22二、 绩效考评周期的确定23第十章 绩效考评方法27一、 综合型绩效考评方法27第十一章 市场薪酬调查分析29一、 薪酬市场调查报告29二、 薪酬市场调查的主要方法30