格拉辛纸公司人力资源规划方案(模板).docx

(模板)格拉辛纸公司人力资源规划方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划8第二章 劳动定额水平10一、 现代劳动定额的发展趋势10第三章 劳动定额的修订15一、 修改劳动定额的方法15二、 劳动定额修订的步骤15第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试提问的技巧20第五章 甄选应聘人员方法25一、 人格测试25二、 兴趣测试25第六章 员工培训的组织与实施27一、 实现培训资源的充分利用27二、 培训课程的实施与管理28三、 企业员工外部培训的实施32第七章 职业生涯发展规划准备工作33一、 职业生涯发展的基本理论33第八章 绩效考评系统35一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的