Google员工教你如何通过面试 Google.的一名员工就自己的成长历程出了一本书，出书不是大事，但是这名员工的书里谈到了顺利通过Google面试的13绝招，从而使得这本书身价倍增。 这位名为张成秀的员工是Google台港业务总经理，她说Google一直号称只要最好的人，所以进入公司前常常是多达10多道面试程序、经过层层选拔的人。她本人就是在多达13次面试后方才进入Google工作。不过，要通过Google的面试也不是难题，关键是要找到绝招。 这些技巧分别是： 1、 前几轮面试争取改为视频 Google面试前几关通常采用电话，这对很多英语较差的人来说 有些困难，很多优秀的人在这一环节就会被淘汰。因此，不如建议 Google改用视频方式，这样加上表情和动作，可以有效表达一些意思。 2、化被动为主动 把自己对于应聘职位的想法写成企划案事先送给对方，提前掌握面试主导权。 3、事先了解面试官的情况 提前熟悉了解面试官的情况，显然是拉近距离的不错法子。
