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(模板)亚微米铜粉公司人力资源的空间配置xxx集团有限公司目录第一章 企业员工培训与开发课程3一、 培训课程设计的项目与内容3二、 培训课程的设计策略15第二章 宏观环境分析21第三章 项目简介22一、 项目名称及项目单位22二、 项目建设地点22三、 建设规模22四、 项目建设进度22五、 建设投资估算22六、 项目主要技术经济指标23第四章 公司简介25一、 公司基本信息25二、 公司简介25第五章 行业背景分析27第一章 企业员工培训与开发课程一、 培训课程设计的项目与内容（一）培训课程的分析培训课程的分析是培训开发流程的重要步骤，是培训课程调查与研究的阶段。其目标是确定受训人员必须掌握、用来执行符合课程意图的分内工作的知识和技能，主要包括课程目标分析和培训环境分析。（1）受训人员分析。受训人员分析是指通过采访受训人员、现场观察等方法来了解培训前受训人员的知识、技能和能力