XX集团新员工入职培训方案(第二期)(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上广州XX集团新员工入职培训方案计划书（第二期）一、 新员工培训目的1、 满足公司发展的需要；2、 为新员工提供正确的、相关的公司的信息，使新员工迅速投入工作，降低离职率；3、 让新员工了解公司历史、政策、企业文化，提供讨论的平台，减少新员工初进公司时的紧张情绪，使其更快适应公司；4、 使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系，了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望；5、 让新员工感受到公司对他的欢迎，让新员工体会到归属感；6、 培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法。二、培训对象全体新入职员工三、培训方式由人力资源部制度培训方案计划并组织实施，采用全封闭集中式讲授、讨论、视听、拓展、互动、角色扮演等多种培训形式展开。四、培训时间、地点及与会方式时间：2013年7月1日5日地点：广州市XXXX活动中心与会方式：7月1日集团公司楼下广场集合，统一乘坐公司大巴前