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驱蚊杀蚊剂公司人力资源管理方案目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的内容5二、 劳动定额的定期修订5第三章 甄选应聘人员方法7一、 情境模拟测试7二、 情境模拟测试的应用8第四章 招募方式的选择14一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题14二、 实施内部招募与外部招募的原则15第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 培训项目的设计与管理应关注的问题17二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18第六章 员工培训的组织与实施26一、 培训课程的实施与管理26二、 企业员工外部培训的实施29第七章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计31二、 绩效目标设置的原则34第八章 绩效考评系统38一、 绩效考评周期及其影响因素38二、 绩效管理的职责划分41第九章 岗位评价数据的处理45一、 收集岗位评价有关信息的工作程序