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模板驱蚊杀蚊剂公司人力资源管理大纲目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5第三章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额水平是定额管理的核心7第四章 人力资源的空间配置9一、 工作地组织9二、 精益生产与5S管理10第五章 甄选应聘人员方法14一、 情境模拟测试的应用14第六章 培训方法的选择与应用19一、 选择企业员工培训方法的程序19二、 几种常用培训方法的应用21第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31二、 培训需求分析的含义32第八章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34二、 绩效目标设置的原则39第九章 绩效考评方法43一、 绩效考评方法的比较43二、 制订绩效改善计划的程序43第十章 市场薪酬调查分析45一、 薪酬市场调查的程序45二、 薪酬市场调查的主要方法47第十一章 岗位评价的基本步骤4