手办项目人力资源管理计划(参考).docx

(参考)手办项目人力资源管理计划目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 产品产量定额的统计范围和要求9第三章 人力资源费用预算的审核12一、 人力资源费用支出控制的作用12二、 人力资源费用支出控制的原则12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的适用范围14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 招聘成本及其相关概念17第六章 基于培训需求分析的项目设计20一、 培训项目的设计与管理应关注的问题20第七章 职业生涯发展规划准备工作22一、 个入职业生涯规划的含义22第八章 绩效考评方法24一、 绩效考评方法的应用策略24第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效指标体系的设计要求25第十章 员工福利管理分析27一、 员工福利计划的制订程序27二、 员工福利计划31第十一章 岗位评价数