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格拉辛纸项目人力资源管理计划xx有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。7二、 审核人工成本预算的方法8第三章 劳动定额的修订12一、 修改劳动定额的方法12二、 劳动定额修订的内容12第四章 甄选应聘人员方法14一、 能力测试14第五章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的特点16第六章 员工培训的组织与实施17一、 实现培训资源的充分利用17第七章 企业培训制度的建立与推行分析19一、 企业培训制度的基本结构19二、 企业培训制度的含义19第八章 绩效考评系统22一、 企业员工绩效申诉的处理22二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义24第九章 绩效考评方法27一、 绩效考评方法的应用策略27二、 绩效考评方法的比较27第十章 薪