瓦楞纸板项目人力资源解决方案.docx

瓦楞纸板项目人力资源解决方案xxx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的原则6二、 审核人力资源费用预算的基本程序6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员管理的作用8二、 劳动定员的形式9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 人员录用评估13第五章 甄选应聘人员方法14一、 人格测试14第六章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15二、 选择企业员工培训方法的程序23第七章 企业员工培训的有效性分析27一、 培训有效性评估的含义和作用27二、 培训效果的跟踪与监控30第八章 绩效考评系统35一、 绩效管理的职责划分35二、 绩效考评主体的分类和比较38第九章 绩效考评方法47一、 绩效考评方法的比较47二、 制订绩效改善计划的程序47