参考太阳镜项目人力资源管理计划目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 组织结构设计后的实施原则7第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 招募环节的评估14二、 录用环节的评估14第五章 人力资源的空间配置18一、 企业员工工作任务的指派方法18二、 改进过细劳动分工的方法18第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业与职业生涯的基本概念20二、 员工职业生涯规划信息的采集20第七章 培训方法的选择与应用23一、 几种常用培训方法的应用23第八章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 制订绩效改善计划的程序37第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效目标设置的原则39二、 绩效考评标准及设计原则41第十章 岗位评价的基本步骤48一、
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