(范文)奶酪项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额水平5一、 用实耗工时来衡量5二、 劳动定额管理的内容5第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织机构设置的原则8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法17一、 人格测试17二、 兴趣测试17第六章 基于培训需求分析的项目设计19一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计19二、 企业员工培训与开发项目设计的原则26第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法29第八章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32二、 绩效考评指标的类型37第九章 绩效考评系统41一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理41二、 绩效考评主体的确定42第十章 专项薪酬管理制度的起草44一、 起草单
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