奶酪项目人力资源战略分析模板.docx

模板奶酪项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员的基本概念5二、 劳动定员的形式6第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 产品实耗工时统计的方法10第四章 招聘评估指标的统计分析14一、 成本效益评估14第五章 甄选应聘人员方法15一、 情境模拟测试15二、 兴趣测试16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 员工职业生涯规划的准备工作18二、 个入职业生涯规划的含义22第七章 企业员工培训与开发课程24一、 培训课程设计的基本原则24二、 培训课程设计的程序26第八章 绩效考评系统28一、 绩效考评误差的含义和类型28二、 绩效管理的职责划分34第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效指标体系的设计要求41第十章 员工福利管理分析44一、 员工福利的概念44二、 员工福利计划44第十一章 专项