储能电池公司人力资源管理实施方案(范文).docx

(范文)储能电池公司人力资源管理实施方案目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析6二、 工作岗位分析的程序9第三章 劳动定额水平13一、 现代劳动定额的发展趋势13第四章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试18二、 人格测试19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的内容21二、 面试提问的技巧21第六章 职业生涯发展规划准备工作27一、 员工职业生涯规划的准备工作27二、 职业生涯发展的基本理论31第七章 员工培训的组织与实施33一、 实现培训资源的充分利用33第八章 绩效考评方法35一、 行为导向型主观考评方法35二、 目的和要求38第九章 绩效考评系统39一、 减小绩效考评误差的方法39二、 绩效考评主体的确定41第十章 岗位评价数据的处理43一、 收集岗位评价有关信息的工作程序43二、 岗位评价方法的应用程序44第