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(范文)太阳镜公司人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成8三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 组织结构设计后的实施原则10二、 企业组织结构的调查12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法17一、 劳动定员的基本概念17第五章 人力资源的空间配置19一、 精益生产与5S管理19第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的特点23二、 利用简历甄选应聘人员的方法23第七章 员工培训的组织与实施26一、 实现培训资源的充分利用26第八章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28二、 组织职业生涯管理的含义和作用29第九章 绩效考评指标与设计30一、 绩效目标设置的原则30第十章 绩效考评系统33一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突33二、 企