塑木复合材料公司人力资源管理流程手册模板.docx

模板塑木复合材料公司人力资源管理流程手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试环境的布置19第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘成本效益评估21二、 甄选环节的评估21第七章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法23第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业各项培训制度的起草26二、 起草与修订培训制度的要求36第九章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评标准及设计原则38第十章 绩效考评系统44一、 绩效考评误差的含义和类型44二、 企业员工绩效申诉的处理50第十一章 岗位评价数据的处理52一、 岗位评价所需信息来源52