手办公司人力资源体系参考.docx

参考手办公司人力资源体系目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况6一、 项目概述6二、 项目总投资及资金构成7三、 资金筹措方案8四、 项目预期经济效益规划目标8五、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 劳动定额统计与分析11一、 产品产量定额的统计范围和要求11二、 劳动定额统计工作的任务13第五章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15二、 精益生产与5S管理17第六章 招聘评估指标的统计分析21一、 招聘活动过程评估的相关概念21二、 成本效益评估24第七章 基于培训需求分析的项目设计25一、 培训项目的设计与管理应关注的问题25第八章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27第九章 绩效考评指标与设计48一、 基于不同维度的绩效考评指标设计48二、 绩效考评指标的类型51第十章 绩效考评系统56一、 绩效考评周期的