参考抗菌材料项目人力资源体系xxx(集团)有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 现代劳动定额的发展趋势7二、 用实耗工时来衡量11第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额修订的内容12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的基本程序13第五章 甄选应聘人员方法15一、 能力测试15二、 兴趣测试16第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 其他几种模型17二、 培训需求分析的含义17第七章 员工职业生涯规划信息采集18一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法18第八章 绩效考评系统21一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理21第九章 绩效考评方法23一、 制订绩效改善计划的程序23二、 综合型绩效考评方法24第十章 员工福利管理分析26一、 福利管理的基本程序26第十一章
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