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模板储能电池项目人力资源解决方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 用实耗工时来衡量8二、 现代劳动定额的发展趋势8第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制13一、 企业组织机构设置的原则13二、 企业人力资源规划的分类17第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 兴趣测试23第六章 企业应聘人员的初步甄选24一、 笔试的适用范围24二、 利用简历甄选应聘人员的方法24第七章 基于培训需求分析的项目设计27一、 企业员工培训项目的开发与管理27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则34第八章 员工培训的组织与实施37一、 实现培训资源的充分利用37第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39第十章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的确定41二、 绩效管理的职责划分45第十一章 市场薪酬调查分析49一、