木地板公司人力资源系统分析(模板).docx

(模板)木地板公司人力资源系统分析目录第一章 行业背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额管理的内容10第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的方法13二、 面试的基本程序15第六章 招募方式的选择18一、 企业人员招募的方式18二、 内部招募的主要方法23第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的执行与完善26二、 起草与修订培训制度的要求26第八章 员工培训的组织与实施29一、 培训前对培训师的基本要求29二、 实现培训资源的充分利用29第九章 绩效考评方法32一、 行为导向型主观考评方法32二、 目的和要求35第十章 绩效