抗菌材料公司人员招聘与配置.docx

抗菌材料公司人员招聘与配置xx集团有限公司目录第一章 员工培训4一、 培训效果评估的实施4二、 培训效果信息的收集11三、 企业各项培训制度的起草16四、 职业生涯发展的基本理论27五、 组织职业生涯管理的含义和作用28第二章 公司基本情况30一、 公司简介30二、 核心人员介绍31第三章 项目基本情况33一、 项目名称及建设性质33二、 项目承办单位33三、 项目实施的可行性35四、 项目建设选址36五、 建筑物建设规模36六、 项目总投资及资金构成37七、 资金筹措方案37八、 项目预期经济效益规划目标37九、 项目建设进度规划38第四章 行业背景分析40第五章 宏观环境分析42第一章 员工培训一、 培训效果评估的实施（一）培训效果综合评估要求通过一个有效的测评，可以对培训效果进行正确合理的判断，以便了解某一项目是否达到原定的目标和要求。判断受训