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(范文)滤网公司人力资源方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5第三章 劳动定额的修订10一、 劳动定额的定期修订10第四章 招募方式的选择12一、 外部招募的主要方法12二、 选择人员招募方式的主要步骤18第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 录用环节的评估20二、 招聘成本效益评估22第六章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24第七章 企业员工培训的有效性分析26一、 培训有效性评估的方法26第八章 绩效考评方法28一、 行为导向型客观考评方法28二、 目的和要求33第九章 绩效考评系统35一、 绩效考评的程序与流程设计35第十章 员工福利管理分析40一、 员工福利计划40二、 福利管理的基本程序42第十一章 市场薪酬调查分析46一、 市场薪酬调查的基本概念46二、 市场薪酬调查