石棉公司人力资源方案.docx

石棉公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析5一、 产品实耗工时统计的方法5第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 招聘成本及其相关概念11二、 成本效益评估12第五章 人力资源的空间配置14一、 改进过细劳动分工的方法14二、 劳动环境优化的内容和方法15第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果的跟踪与监控20二、 培训有效性评估的技术24第八章 绩效考评指标与设计27一、 绩效考评标准及设计原则27二、 绩效考评指标的类型32第九章 绩效考评系统36一、 绩效考评主体的确定36二、 绩效考评周期的确定37第十章 薪酬体系设计的前期准备41一、 岗位薪酬体系设计41二、 薪酬体系设计的前期准备工作45第十一章 专项薪酬管理制度的起草49一、 设计单项薪酬管理制度