石棉公司人力资源计划方案.docx

石棉公司人力资源计划方案目录第一章 公司基本情况3一、 公司简介3二、 核心人员介绍3第二章 行业背景分析5第三章 劳动定额的修订7一、 修改劳动定额的方法7二、 劳动定额不定期修订7第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员传统的制定修订方法9第五章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12第六章 人力资源的空间配置15一、 人力资源时间配置的内容15二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第七章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果的跟踪与监控22二、 培训有效性评估的内容26第八章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业各项培训制度的起草30二、 企业培训制度的执行与完善40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评指标的类型42第十章 绩效考评方法46一、 目的和要求46第十一章 专项薪酬管理制度的起草47一、 薪酬管理制度47二、 起草单项薪酬制度文本的程序49第十二章