(参考)滤网项目人力资源方案目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 利用简历甄选应聘人员的方法12二、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析16一、 人员录用评估16二、 招聘成本及其相关概念16第六章 培训方法的选择与应用18一、 选择企业员工培训方法的程序18第七章 基于培训需求分析的项目设计21一、 企业员工培训项目的开发与管理21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评误差的含义和类型31第九章 绩效考评指标与设计38一、 基于不同维度的绩效考评指标设计38第十章 市场薪酬调查分析42一、 市场薪酬调查的种类42二、 市场薪酬调查数据的分析方
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