金属包装容器公司人力资源管理计划参考.docx

参考金属包装容器公司人力资源管理计划xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析的程序6二、 工作岗位分析信息的主要来源9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 人力资源费用支出控制的作用11二、 企业人力资源费用的构成11第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16第六章 基于培训需求分析的项目设计17一、 企业员工培训项目的开发与管理17二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计24第七章 企业员工培训的有效性分析32一、 培训效果信息的收集32二、 培训有效性评估的含义和作用37第八章 绩效考评系统42一、 绩效考评周期的确定42二、 减小绩效考评误差的方法46第九章 绩效考评方法49一、 行为导向型主观考评方法49二、 绩效考评方法的比较